Technisch Architect
Amsterdam, Netherlands
Full Time (Hybrid)
Universitaire Master en minimaal 2 jaar professionele ervaring in de architectuurwereld.
Professionele taalvaardigheid in zowel Engels als Nederlands.
Een heel (cliché) hands-on mentaliteit, maar dan echt.
Ervaring met coderen in Grasshopper.
Een flexibele, open en stressbestendige mentaliteit.
Een steile leercurve, gedreven door nieuwsgierigheid naar het nieuwe.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een parametrisch ontwerper of architect, die enthousiast wordt van innovatie en het organiseren van projecten. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring, bent een teamspeler en kan zelfstandig kan werken. OMRT werd 4 jaar geleden opgericht en zit sindsdien in een achtbaan. Onze visie is om de gebouwde omgeving en het ontwerpproces fundamenteel te verbeteren door een integraal digitaal brein centraal te stellen in het proces.
Als Computational Project Lead speel je een sleutelrol bij het ontwerpen en analyseren in onze optimalisatieprojecten. Jouw specialisme is een combinatie van architectuur en het leiden van projecten. Wees voorbereid op een dynamische week: van kick-off gesprekken en schetsontwerp, tot presentaties aan klanten en het scripten van je eigen analyses. We zijn een jonge en snelgroeiende scale-up, dus nu is je kans om in te stappen en samen met ons de toekomst te bepalen.
Waarom is dit iets voor jou?
Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.
Je ontwerpt, analyseert en presenteert aan klanten.
Je streeft altijd naar de hoogste kwaliteit.
Je houdt van veel vrijheid, maar weet je tijd effectief in te vullen.
Je wilt een waardevol lid zijn van een kernteam dat altijd voor de overwinning gaat.
Not sure whether to apply?
There's no such thing as the perfect applicant… So if you're in doubt, just go for it!
Our Hiring Process
CV Submission
You will receive a confirmation email after sending us your CV. The team will then screen your CV, and get back to you soon
Introduction Meeting
An introductory call with HR so we can get to know each other better.
Skills Assesment
A more in-depth technical discussion. Perhaps with your future colleagues or team lead, depending on the role.
Job Offer
Everything good so far? We won't keep you waiting, and will get back to you with an offer.